行业资讯
数字化时代，充满活力的组织文化
返回顶部
返回顶部
企业文化建设的重要意义如下：一、企业文化的凝聚作用 企业文化像一根纽带，把职工和企业的追求紧紧联系在一起，使每个职工产生归属感和荣誉感。
重视员工的企业文化实施载体。员工是企业文化的载体，员工的素质高低直接影响着企业文化建设和发展。
解决企业文化建设存在问题的基本对策：1、正确把握企业文化的内涵和要点。
一些企业对企业文化的内涵缺乏明确的认知，认为开展企业文化建设就是做一些公关宣传活动、广告推广活动、社会公益活动和员工的文化娱乐活动，而忽视了企业文化建设中最本质的部分，即企业理念和行为方式的确立与推广。
员工激励之进行有效激励的方法：1、坚持以人为本的原则，真诚对待员工
企业微信、钉钉、飞书官方推荐应用，20000家企业都在用
预约成功
扫码添加客户经理
