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客观现实的了解员工的需要，有针对性的激励。
要取得员工的支持，就必须对员工进行激励。要想激励员工，又必须了解其动机或需求。
全员参与，增强企业的生命力，企业文化健康发展。
激励措施制定出来后，在公司里要形成一定的宣传，并引导员工往公司倡导的行为上去努力，这一点是个长期的过程。
员工激励不光是物质激励，更要考虑公开透明的认可。
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