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数字化时代，充满活力的组织文化
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传统的激励方式不即时、针对性不强，成本高，寻找互联网时代，管理者可以寻找一些员工易于接受的、有趣的激励方式——企趣：员工激励平台。
对于如何进行员工激励，现在很多学校都推出老师积分制度，如果老师有良好的表现，学校赠予积分，积分排名靠前的老师能赢得旅游或者现金奖励，
彼得·德鲁克曾说，管理的本质是激发人的善意与潜能。可见，管理的最高境界不在于如何管，而重在员工激励。
如何做好企业文化培训，大家可能都有自己的想法，我这边推荐一个落地的小工具——员工激励平台，企趣。很多互联网企业在用数字积分，员工与员工之间互相赠送的方式来落地。
如何使员工激励达到内推？试试企趣这款创新的激励小工具，我们的员工激励平台。 员工之间可以互相赠送积分，实现点对点的即时激励。
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