行业资讯
数字化时代，充满活力的组织文化
返回顶部
返回顶部
如果我们养成赞美他人的习惯，能看到他人的闪光点，也让我们整个团队、职场的氛围更加亲密无间，给予团队成员持续的激励支持。
抱怨没有用，而是要将辛苦转化为价值
大家都有将事情做到80分的能力。而剩下的20分，由态度决定。
唯有思维的改变，才能带来真正的不同。
文化建设也是如此，我们在努力落地价值观的时候，必然要接受这条价值观带来的问题。
企业微信、钉钉、飞书官方推荐应用，20000家企业都在用
预约成功
扫码添加客户经理
